据山西省人力资源和社会保障厅官网消息，山西省人社厅决定发布山西省2025年企业工资指导线：2025年全省企业货币工资增长基准线为6.5％，上线为9.0％，下线为4.0％。

工资指导线适用于山西省境内的所有城镇企业在岗职工工资分配，执行时间为2025年1月1日至12月31日。

山西省人社厅要求，效益较好企业可围绕基准线（6.5%）增长；效益增长快、支付能力强的企业可在基准线与上线（9%）之间安排；成本压力大的企业可不低于下线（4%）；生产经营困难、经民主协商后，可低于下线（含零或负增长），但正常劳动工资不得低于当地最低工资标准。

国有企业需严格执行《关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》（晋政发［2018］48号）规定，2024年度在岗职工平均工资高于24.8万元的企业，2025年工资总额增幅应低于经济效益增幅的80%；未实现国有资产保值增值的，工资总额不得增长或应适度下降。

（赵文绪 综合整理）